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第15章 :人员优化 (3 / 10)

作者:水晶咕咾肉 最后更新:2025/7/19 4:44:01
        “还有一个问题,公司的人员老化严重,真正有能力的没几个,我觉得是时候更换一批新鲜血液了。”

        秦玲玲倒也不是心血来潮,而是每一天现在既要开拓消费端市场,又要进驻线下美妆品牌连锁店,需要大量能够开疆拓土的人才。

        但是“每一天”的人员结构老化严重,秦玲玲放眼望去,一大批高管真正能顶用的没几个。

        “姐,你是打算裁员?”

        秦玲玲点了点头:“我刚刚接手每一天的时候,内忧外患,的确是需要拉拢这些老臣来维持公司内部的稳定,但是现在我们不仅有了自己的拳头产品,又得到了好几家投资机构的青睐,完全可以进行人员优化了。”

        “你是打算以融资的名义,把公司里那些老臣都裁掉?”

        秦玲玲脸上露出欣喜的笑容:“看来我们想到一块儿去了。”

        “这件事我就不参与了。”

        秦浩明白站在秦玲玲的角度,裁员是不可避免的,一方面那伟这些人说到底都是王睿智一手培养起来的,他们对秦玲玲完全没有忠诚度可言,再加上王睿智对她的背叛,这些人每天在眼前晃悠,难免让秦玲玲想起他们跟王睿智沆瀣一气的种种过往。

        千万不要指望女人能有多大胸怀,更加不要指望一个被丈夫背叛的中年女人不报复。

        “嗯,这事我也不好出面,还是让大哥操办吧。”

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