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第15章 :人员优化 (2 / 10)

作者:水晶咕咾肉 最后更新:2025/7/19 4:44:01
        秦浩看上的自然不是那些大牌厂商吃剩下的残羹冷炙,而是把玻尿酸面膜打造成主流品类,从而吃掉大牌厂商的市场份额。

        要做到这一点,光靠每一天一家肯定是不行的,而且也容易被那些大牌厂商打击报复,断人财路如杀人父母,其他厂商的入局不仅可以帮每一天扩大玻尿酸面膜的影响力,还能帮忙分摊压力。

        当然,最主要的还是每一天的底子太差了,既没有强大的研发能力,也没有成熟的销售体系。

        等于秦浩拿到的就是一副烂牌,他能做的就是尽量把这副烂牌打好,而不是追求“炸弹+春天”

        “那你下一步打算怎么做?”秦玲玲见秦浩一副胸有成竹的样子,急切的问。

        秦浩正色道:“继续加深跟直播电商的合作,另外,我们跟医美机构的合作也不要丢,两条腿走路,总比一条腿要稳当。”

        秦玲玲想了想皱眉道:“我们是不是可以跟一些线下零售商家合作?例如屈臣氏这些美妆连锁店。”

        “可以尝试,不过要进驻这些线下品牌的连锁门店,需要打通的关系可不是线上能比的,而且前期投入巨大,以每一天现在的情况,恐怕很难支撑开辟第三战场了。”

        其实秦玲玲的思路是没问题的,关键还是每一天的底子太差了,这个问题在线上秦浩还有办法去弥补,但是线下他就爱莫能助了。

        “嗯,你说得对,我需要做一个详细的市场调查。”秦玲玲也没有一拍脑门直接硬上,她的能力虽然有所欠缺,但好在做事一板一眼,也听得进劝。

        就在秦浩以为,秦玲玲已经把话说完,准备送她出去时,秦玲玲忽然又坐了下来。

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