第895章学习和成长
当然，这是一种对能力和地位的向往，而非嫉妒。
她观察到，陈默对林雨晴的信任是显而易见的。
很多事务只需林雨晴汇报要点，他就能快速决策；
一些重要的电话，他有时甚至会直接让林雨晴旁听并记录；
林雨晴提出的建议，他大多会认真考虑。
这种信任，显然是经过长期共事和无数关键时刻考验后沉淀下来的。
以赵梦的聪明，她很快就想明白了关键。
她的大智慧在于，一来就摆正了自己的位置：
自己是林雨晴领导下的秘书团队成员，是来辅助林雨晴、进而更好地服务陈总的，而不是来“争宠”或试图快速获得与林雨晴平起平坐的影响力的。
她深刻地理解，在这个体系中，尊重层级和维护直接领导的权威，不仅是职业素养，更是确保团队高效运转、最终获得老板信任的基石。
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