对于大三学员们来说，也是同理。
在体能，素质方面，提干生或许确实要比他们这群没去过基层部队的学员，要优秀许多。
但那都是过去的事了。
既然来到了科大，所有人的身份就都是学员，得摆正自己的位置！
要是不把所有提干生的“错误”心态改正掉，今后这一年，孙礼等人别想把这个班长当消停！
要是那些从地方上来的学员，也有样学样新老学员之间准得天天爆发冲突！
是以，从赵卫红三人步入科大校门的一霎那，这场“下马威”便已经准备好了，无非是什么时候来，又会以何种形式来的问题罢了。
从“管理成本”的角度上来说，孙礼等人的做法其实没什么问题。
对于一群需要进行管理的新下属，树立权威最好的方式，就是对最有可能“炸刺”，“冒头”的个别人进行打击。
给这种人压下去，整个群体自然而然的也就能够管理好了。
在职场中，这样的手段可以说是屡见不鲜，根本没什么稀奇的。
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