需要做的就两件事情：
一、给组织拉人。
二、不给组织丢人。
哦对了，他们这些能够先到的，在底层干部中，还是属于没有太多存在感的，没有中高层干部要的那种。
并且还因为能力实用性较低，平时分不到什么任务。
这些人，在网络喷子事件发生后，也是最早一批响应的。
毕竟他们空闲的时间多，常水官网论坛，招募的链接一出，那就得响应啊！
说不定......
能够有机缘呢！
混个功勋，获得资源的倾斜，提升一下能力。
当能力二度开花后，说不定能够逆天改命呢！
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