“我平常上班就在门诊、病房，行政区域那边我除了领工资基本上不会过去，下班后回到宿舍一般也不会外出，怎么可能会得罪他呢。”
“韩立，古主任这么好的人怎么可能会得罪别人呢，一定是办公室主任嫉贤妒能，羡慕古主任能去市医院工作故意这样做的，你是副院长要是出面的话，他绝对不敢刁难古主任了。”
“你们也知道办公室不归我管，这件事我只能尽力催促对方去办。”
“韩院长，我只怕他给拖过调令上的入职时间.”
“韩立，你就帮帮古主任吧”
类似这样的话他们拉扯了几个来回之后，韩立的口风才开始转变。
“我当初也听过古主任的课，叫声老师也称得上，在上河村的时候超美家对我帮助很多，这件事你们放心我绝对会尽心尽力去办的.。”
第二天，韩立来到县医院没有马上离开，古学红这点小事他要是直接找上门去办公室主任一定会给自己面子，但是他为什么会卡着古学红的手续还需要弄清楚，他可不想因为帮助一個人得罪另外一个人。
虽然办公室主任从来没有说过为什么要卡古学红的手续，但是这件事经不起有心人的推敲，特别是人事科这边，要知道它原先的全名叫人事监察科，负责单位内部职工的很多事宜，其中就包含了人员调动、档案管理、协调、监督.等职责。
只有韩立这个没有太多上进心的人才会对此不理不会，要是换成其他人把持人事科的话，单位里面的绝大部分情况都别想瞒过他，因为这样才能从中捞取尽快晋升的资源，或者是在单位屹立不倒的资本。
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