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第1275章 总经理人选 (2 / 8)

作者:安平泰 最后更新:2025/9/12 3:12:23
        所以,陈锋要找也是要找没什么背景和人品过硬,还能让他信任的那种人。

        此前,陆思佳先是跟他认识,两人有过接触和交流,彼此也算是有些了解。再加上是同乡,陈锋自然而然地就信任她。

        想来想去,陈锋还是决定采取笨办法,在招聘网站上发布招聘广告。

        这事为了暂时保密,还不能让公司那边操作。

        他也不好使唤吴梦婷做这事,最后这事当然就落到了孙小蕊身上。

        中午孙小蕊回家吃饭的时候,陈锋就跟她说了这事,让她去招聘网站发招聘广告。

        为了避免有人滥竽充数,首先当然就要将招聘条件稍微设高一点,学历方面自然要本科以上,研究生、博士优先。

        年龄二十八岁以上,之所以有这样的要求,当然是小于二十八岁的,基本上没有几年的同行业工作经历。

        没有几年的相关工作经验,怎么可能过来就当总经理?

        所以,五年以上的影视行业工作经验,有相关公司的管理经验优先,这个条件也是要的。

        待遇方面,为了提高吸引力,当然也是要标明一下的,月薪3起。奖金津贴这些另算。

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