下午两点还差五分钟的时候，陈锋坐着也无聊，就通知开始面试了。
反正人数不多，也有时间，面试就一个个来。
面试的提问都是现成的，孙小蕊早就帮忙准备好了，递给他一张A4纸，上面罗列了几十条面试问题。
其实，这些大部分的提问都不是很要紧。
主要还是看工作经验和个人做出来的工作成绩。
到了陈锋这边，实际上工作经验和成绩都不是很要紧。
他首先要选的就是，这人要合他眼缘，让他一看就觉得舒服，觉得可以信任和倚重。
在他有了危险预知的能力之后，他就对自己的直觉非常相信，因为他的直觉不会骗他。
一连面试了五个应聘者，不说陈锋不满意，即使在一旁当摆设的孙小蕊也不是很满意。
原因很简单，就是这五个应聘者老的有些太老了，年轻的又显得有些年轻了，其中两个都五十出头了，三个三十岁都没到。
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