或者说大部分人都一样，都存在惰性，这点没法改，都希望自己能少干点活，都想着舒适。
公司里若是老板不在的时候，全体员工都会感到轻松，工作上也会不知不觉地有些懈怠，能偷懒就偷懒。
但只要老板坐镇公司，还时不时地从办公室里出来各部门溜达，那给员工造成的心理压力当然很巨大，自然就不敢偷懒耍滑了。
这种情况无论在哪个部门和单位都无法避免，相对来说他们这些企业公司还算好，一般都有老板和其他领导管着，毕竟他们都是老板花钱请来产生剩余价值的，员工偷懒就直接损害老板的个人利益，老板当然不愿意，会加强监督，甚至直接开除偷懒的员工。
但换了其他一些单位和部门，就有些不好说了，可能不用自己掏钱发工资，领导对底下的人偷懒耍滑当然也就不是很在意，时间一久，少了监管和监督，从上到下当然是怎么偷懒怎么来，怎么舒适怎么来。
这都是人性决定的，没法避免。
“照伱这么说，陆思佳这个总经理不是很称职啊。”
陈锋笑着说。
孙小蕊一听，立即为陆思佳辩解道：“陆总做得还是很好的，但她每天要忙的事情太多了。而且对公司上下的震慑力可比不上你这个老板。平时她若是有空，也会去各部门转转的，而且基本上每个月都会召开一次公司全体会议，了解公司各部门的情况，增加公司各部门的交流和凝聚力。”
“我就只是说说，这种情况是没办法避免的，有的只是尽量改进。我也是打过几年工的，知道这些打工人的心理。只要他们按时按量地完成公司安排的工作任务就行，对他们不要太苛责，毕竟我们不是血汗公司。
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