“那么，让我们开始吧。”王也决定道，“与可能性种族合作，创造一个全新的宇宙管理模式。”
接下来的时间里，永恒守护者们与可能性种族密切合作，开始了对整个多元宇宙管理体系的重大改革。
他们保留了和谐与理解的核心价值，但同时引入了真正的自由和不确定性。
在新的体系下，存在们仍然能够获得指导和支持，但也会面临真正的挑战和选择。
痛苦和困难没有被消除，但有了更好的应对机制。
创新和突破成为了常态，而不是例外。
“这个新体系怎么样？”可能性存在在一段时间后询问。
“很好。”王也满意地回答，“比我们之前的任何体系都要好。它既保护了存在们的基本福祉，又给了他们真正成长的机会。”
“那么，我们的使命完成了。”可能性存在说道，“是时候回到可能性宇宙了。”
“等等。”艾莉突然说道，“你们不留下来一起管理这个新体系吗？”
“不需要。”可能性存在微笑道，“真正的自由不需要管理者，只需要支持者。而你们已经是最好的支持者了。”
内容未完，下一页继续阅读