普通的工作人员对谭越很拥护，会不舍谭越离开，谭越能力和才华太强了，无论是节目部门还是新媒体部门，都是其他部门羡慕的地方。
跟着谭越，这两个部门从管理层到普通工作人员，都赚了很多，包括实际的钱和各种福利。
而两个部门的管理层，一方面对谭越的离开表达了不舍，另一方面，也因为谭越升任副总裁而空出的两个总监位置而躁动。
总监一级，在公司里是货真价实的高层了。
而节目部门和新媒体部门都是公司里很出众的部门，尤其是节目部门，现在更是整个行业领先，这样一个重要部门，对总监的要求必然是更高。
正常情况下，如果这样重要部门的总监离开，空出来的位置，很大可能不会从原有部门中选拔，而是从其他部门挑选能力出众的总监，平调过来。
但是现在又有另一种情况，那就是谭越不是离职，而是升职。这可是有很大的区别，离职的话，就像齐凯，一旦离职，之前跟着他的人在公司里就会很被动，像郑通和钱涛这二人，在齐凯没走之前，可是嚣张跋扈的很，可齐凯一旦离职，二人背后没有了靠山，就瞬间低调下来。
谭越现在升任副总裁，和齐凯可是天差地别，他离开之后，空出来的位置，很大可能是要看谭越怎么做决定的。
谭越如果想要自己亲信接替自己的位置，基本上是可以实现的，公司那边也不会驳了。
所以，现在最重要的，还是看谭越怎么想的。
五十九层，很多人都在议论。
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