员工家里有急事请假，也不会卡着不批准，该有的假期一定放，工资发放时间只会提前不会延迟。
这样宽松的公司管理制度并没有让员工消极怠工，反而工作热情更加积极高涨。
事实证明，这样的管理方式很符合公司目前的发展现状，工作效率高，除非客观原因，近几年没有员工因为公司管理问题离职。
上完厕所后，谭越顺着员工议论的方向，从落地窗向外望去，看到一个瘦高的女生，依然站在公司大楼外。
谭越心头一阵发紧，直觉告诉他，这个女生可能就是给他发信息的安一一。
谭越整理好思绪后继续回办公室工作，用一个小时的时间把上午的工作全部整理好，随后给陈子瑜拨去了电话。
“子瑜，中午回家吃饭吗？”
陈子瑜那边穿来嘈杂的声音，“中午不回去吃了，这边活动结束的晚，正好我碰到几个老朋友，活动结束后我和他们一块去吃饭，然后直接回公司了。”
“行，那中午我就简单吃点东西，不等你了。”
“好的，你自己吃饭吧，嘻嘻。”陈子瑜调皮地笑了一声。
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