当然，这事夏院长藏在心里，他回来后只是找韩主任和孙院长商量过，还没有跟其他任何人说，当然没有和杨平说。
天才不是管出来的，怎么能够定下这种硬性指标呢？
领导是好心，是有心支持三博医院，但是领导的方法明显不对，夏院长不可能当面去驳他，于是在领导面前打了个哈哈。
对于杨平这种天才，夏院长有自己的办法，那就是“无为而治”。
给他提供一个自由、宽松、舒适与公平的环境就可以，其它根本不用管，只要他不违法，随他去折腾。
自从杨平组建综合外科以来，夏院长没有对杨平做过一条指示，更不用说什么下达硬性指标。
夏院长心里十分清晰，在临床与科研方面，自己在杨平面前什么都不是，怎么去指导杨平的工作？怎么去评估评审他的工作？
所以，无为而治，是最好的办法，让你按照自己的想法去折腾，一切随便。
现在领导要求每年5篇S，夏院长不可能接受，他还是按自己办法来，至于领导，以后慢慢解释，领导也是好心，但是不了解这这天才人物也很正常。
“杨教授，有什么需要随时跟我们说，一切我们全力支持，技术上的事情我们不懂，所以，我们就是你的勤务兵。”夏院长每次都是这几句话。
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