特别是创业初期。
每一个人才，每一份资源都极其的宝贵。
而且她这個待遇定的好一点也有另一个很大的好处。
就是能激励现有人才的情况下，还能吸引更多的人才加入。
毕竟她现在还没到那种光靠名号就能吸引人来投靠地步。
还是得靠高待遇才行。
果然。
第二天，当田文昊把这个薪资待遇公布出来以后。
夏玲她们四人的脸上止不住的惊喜。
要知道，店里一天的外卖订单量她们也是知道的。
虽说现在每天都只有三四十单的样子，其中外送订单更是只有十几单的样子。
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