如果地方上出现了综合测试很不错的面试者，当地贸易部将会通知罗德岛总部，由他们决定是否要进行下一步面试。如果罗德岛总部同意，而且面试者也同意去罗德岛总部进行面试的话，当地贸易部干员会报销面试者来回的路费将他送往罗德岛总部。
如果面试者不同意的话，他可以留在当地成为罗德岛分部的雇员，以后再慢慢改变他的思想，将他吸纳进行动部成为一名干员。反正罗德岛的福利特别好。
注：
.凯尔希曾有把人事部合并到行动部的念头。
②.罗德岛基地的干员有一些就是一开始不愿意来总部工作后来被洗脑过来的，毕竟没人会跟钱过不去。
③.罗德岛的高福利来源于他们产品的高利润，尤其是矿石病抑制剂与合成玉加工，以及世界各国的贵族、政要的私人订制版矿石病治疗计划。
而赤金的售卖要受到政府的严格管控，每个月都只能制作出一定数量，而且全部出售给各国政府以及大型企业，利润并不高，赚来的钱基本上用来晋升干员了，毕竟那些贵重材料也是需要龙门币买的不是么？
人事部负责人：凯尔希，阿米娅
6.工业……[警告！检测到不明程序入侵PRTS，正在启动防火墙……启动失败，正在……]
（一阵嗡嗡声之后，画面重启）
内容未完，下一页继续阅读