便由七脉长老根据各脉族人表现、贡献点、战力、境界等等综合方面，做出评价，拟定晋升名单。
最终再由七脉脉主与家族长老团审核，一锤定音，防止出现以权谋私的特殊情况。
同时，大长老考虑到七脉族人众多，而七脉长老太少，若是一个个去统计，工作量实在太大。
因此，为了减轻七脉长老的工作负担，特设立七脉执事一职，专门负责辅助七脉长老处理诸多事务。
而七脉执事的人选，因为更偏向文员性质，所以不论修为，只看资历或者办事能力等等。
若是任职期间表现出色，也能够被七脉长老举荐，有望获得诸多资源，亦或者实现晋升，成为七脉长老。
除了这些管理层之外，大长老再次在议会上指出。
要想保持姜家的优良作风，不光需要奖赏，还需要一定的雷霆手段来维持秩序。
特以成立家族执法团，巡视七脉，不受七脉脉主管辖，直属长老团与族长。
执法团的人数规模，暂定为二十位先天境队长，以及两百位后天境成员。
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