未来如果机修厂这边生产线紧缩，他也可以调整自己的产品结构往自己的厂区转移，不至于被形势、政策和机修厂的生产规模掣肘，是真正有了自己的话语权。
这是进可攻退可守的策略！
秦纵横曾经就是机修厂的老厂长，瞬间就想明白了这其中的道理，很是感慨道：“孺子可教！”
“爷爷，除颤仪是个非常好的契机，我得努力抓住这个机会！”
瞧见外头宋怡已经下车了，李向南说完这话也就不再多留了，领着邢春来便急急忙忙上了车。
车上，三人按照现在十五钢铁厂的规模、员工和发展趋势仔细聊了聊今天过去的应对策略。
到了地方，钢铁厂的领导班子早就在门口等着了。
十五钢铁厂虽然是个小厂，可员工也有一百二十人，尽管经营方面一直在亏损状态，可毕竟是国营厂，一直都没被上级要求关停。
现在改革开放开始后，工业和能源部已经注意到这一批没有活力、在温饱线上挣扎的小国营厂，正在要求他们进行生产自救。
原本以为这事儿好谈，可一连跟着邢春来接触了三天时间，哪哪都是问题。
这些国营工厂，严格执行着生产指标由上级下达的指令，钢铁厂内部并没有自主决策权。
过去哪怕做个厕所也要向上级申请专项资金，这就导致现在的厂房，很多都是五六十年代的老厂房，设备、设施都很陈旧。
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