唐兵古青夏玉双三人各有优缺点，李向南完全有能力也有口才去说服三人别走！
但他没这么做！
没必要！
一个企业做大做强，真正需要的，是能够死心塌地跟着自己的衷心员工！
这些生出了二心的员工，在企业的初级阶段必须要剔除出队伍，否则，由他们带来的接二连三的问题，势必会牵累李向南分出心思去处理他们。
这在企业成长过程中，尤其是刚开始的阶段，十分不利。
如果到了后期，这些人力资源问题，就不再是他要考虑的问题了！
到时候有专门的副总，也有相应的人事去处理。
他只要管理好高层，许多问题就会迎刃而解。
“小李，你比我预想的还要有能耐，这管理人也是一门艺术，看到你能这么果断坚决的把这个问题处理好！这后面的难题，我对你也有信心了！”
黄宁雷哈哈一笑，拍了拍李向南的肩头，把一侧的公文包和茶杯一卷，便笑道：“行了，你们忙，我也就走了……”
内容未完，下一页继续阅读