“老公，你觉得呢？”
“呃，这个我觉的挺好，不过这得要有一套管理机制，在给员工福利的同时，也要防止出现管理上的漏洞。”
对于李岚的提议，苏阳也没有什么意见。
但酒店处在他的管辖之下，他必须得要拿出切实合理的管理办法才行。
毕竟所属产业的员工人数还是非常多的！
而且除了员工，是不是还可以考虑一些长期的合作客户？
是不是对这个福利要分出不同的级别？
“苏阳弟弟的脑子就是好使，马上就想到了管理层面的事情。”
李岚听了苏阳的话，伸手就冲他伸出了大拇指。
“切，我家领导都说没问题了，那我不得想着如何落实吗？
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