不是所有互联网企业都像易购一样，手里握着大笔现金抵御寒冬。
活下去就成了这些互联网企业当下最迫切的需求。
于是，一轮血腥的互联网大裁员顺势启动。
一时间，互联网企业的员工人人自危，每天上班时刻提心吊胆，生怕上一秒还在敲代码，下一秒就被领导或者HR叫去办公室谈话。
易购在这股风潮之下，也不例外。
针对这种情况，秦浩发布了一封告全体员工书。
上面的内容也很简单，明确告诉员工们，易购不仅没有裁员计划，而且还因为业务发展，需要进行大规模招聘，员工们有同学或者朋友，推荐入职后，还可以拿到奖励。
紧接着易购官方网站上，也公布了新一轮的招聘计划。
这下易购的员工总算是长出了一口气。
当天晚上，就有易购的员工在一些论坛上发帖，引起了不小的热度。
在整个内地互联网行业都在“降本增效”搞裁员降薪的大环境下，易购这样不仅不裁员还大量招募的公司，简直就是奇葩。
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