“大嫂恕我直言，按照大哥那个性格，如果是再回原来的公司，他肯定就知道是你给我打电话了，要不这样，我再重新帮他找个工作，跟之前的薪资待遇差不多的，你看怎么样？”
吴非感动得差点眼泪都掉下来了：“那实在是太麻烦你了。”
“哈哈，都是一家人，大嫂就不要这么客气了。”
挂断电话，秦浩就给HR科技现任CEO米歇尔打了个电话。
“对，那个戴维直接开除掉，另外，再安排一份研发组长的工作，不要找跟我们有直接关系的公司，更不要让他知道，这份工作是我安排的，明白吗？”
“没问题，BOSS。”米歇尔很爽快的答应下来。
虽说秦浩已经卖掉了HR科技大部分股份，但他依旧是公司第三大股东，而且HR科技的管理团队也是他一手搭建起来的，影响力还在，收拾戴维这种小虾米还是轻而易举的。
很快，戴维就被高层勒令辞退，在外界看来，戴维是因为负责裁员犯了众怒，公司需要一个替罪羊所以也被裁掉，只有他自己清楚，他是因为动了不该动的人。
直到此时他才明白，到了那位的层次，哪怕是退出了管理层，哪怕几年不来米国，他的影响力，依旧存在。
苏明哲也很快接到了新公司的面世通知，一切面试流程都是正规程序，苏明哲本身在这个行业里也有丰富经验，履历也还不错，面试结果令双方都比较满意。
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