助理走后，秦浩伸了个懒腰：“唉，又要开会，真是够无聊的。”
苏明玉忍不住吐槽：“你一个月难得开两次会，还抱怨，我几乎每天都要开会好嘛，真不知道究竟谁是老板。”
秦浩摊开手：“我早说请个职业经理人来管理，那样就不用这么累了。”
“切，我才没你那么懒呢，才二十多岁就想着养老了。”苏明玉撇撇嘴。
秦浩也没有再劝，苏明玉的性格一直就这么要强，要说起来这点倒是遗传了赵美兰。
即便是苏明玉早就知道赵美兰重男轻女，苏明玉却一直在争取向赵美兰要求作为苏家子女的基本待遇，一直到赵美兰为了省钱把她从清华弄到了师范学院，她才彻底失望。
会议室里，高管们纷纷站起身迎接秦浩的到来，作为老板，秦浩很少开会，不过每次他主持会议都意味着公司有大事发生。
“今天把大家召集过来开会，主要有两件事情，一件相信大家都听说了，马上公司就要进行第三轮融资了，这次融资也关系着大家手里的期权能不能兑现，所以你们应该都知道怎么做了？”
秦浩的话刚说完，会议室里就传来一阵轻笑，也难怪高管们这么兴奋，在第二轮融资的时候，秦浩就提出了高管期权奖励计划，不过要等到第三轮融资过后才能实施，这也让高管们一直牟足了劲在冲业绩。
最近这一年公司在北美的业绩能够翻倍也是这个原因，按照公司目前的业绩，第三轮估值六十亿美金不成问题，哪怕只是0.05%的期权，也是几百万美金的价值，每年都可以参与公司分红，五年后期权还可以变更为股份，到时候就是公司真正的股东，要是公司上市，在座的都能实现财务自由。
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