价格定下来之后，就要制定营销方案了。
秦浩继续说道：“首先，我们自己要有一个统一的思想，我们的电动牙刷，从外观设计，到核心配件，跟市场上一线电动牙刷品牌比，也是不相伯仲的。”
“所以，我希望大家不要有：我们是新品牌，这种固有观念，我们就是一线品牌，如果就连我们都不认可自己的产品，又怎么能让顾客相信，我们的产品好呢？”
会议室里众人都不由眼前一亮，2015年正是心灵鸡汤正流行的时候，秦浩这碗鸡汤下去，员工们一个个都精神抖擞。
秦浩将这一幕尽收眼底，暗自点头，如果连思想都没法统一，执行就无从谈起，很多企业之所以没有活力，主要就是把员工当成螺丝钉在用，员工完全不明白自己在做什么，只是重复性的服从命令。
对于大企业来说，追求效率可以这么做，但是对于秦浩这种不过一两百人的小公司来说，让员工知道自己为什么这么做，其实是很有必要的。
“当然，产品好光靠我们自己知道是没用的，要让顾客知道才行，所以营销就是重中之重。”
秦浩说着扫了一眼销售经理，开始分派任务：“首先我们要制定一套完整的品牌推广方案，这也是我们公司的强项，江经理，这件事就交给你了。”
江经理闻言当即拍胸脯表示：“没问题。”
秦浩又把目光看向王柏川：“采购跟工厂对接这块就交给王经理了，质量上一定要严格把控，营销只是锦上添花，要想卖得好还得产品自身过硬。”
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