奎因和弗莱舍是多年的工作伙伴，并肩作战的好朋友，对于弗莱舍如此重大的决定，早早就开始做准备，却不和自己商量感到很生气。
“放松，我是不想影响你们的工作。再说了，协议已经达成了，我再赖在总裁位置上有什么意义呢？”
第四十五章补丁
“协议是达成了，可很多工作才刚刚开始。你从一月份就开始物色继承者，到现在有结果了吗？”
弗莱舍摇了摇头，道：“没有，我面试了不少人，我很想找一个黑人来做下一任的工会负责人，现在NBA是黑人球员的天下，有一个黑人负责人，他会更懂得如何和球员沟通，知道球员们的诉求。”
“拉里，你太理想化了，你没有办法突然提拔一个黑人上来担任工会的负责人。我告诉你，等你退休以后，工会负责人的位置大概率是格兰瑟姆的！他正好就是黑人。而格兰瑟姆，你觉得他能胜任这个位置吗？”
工会的执行副总裁查理-格兰瑟姆是工会名义上仅次于弗莱舍的二号人物，这次谈判他同样起到了重要作用，他是联络球员的关键人物。
格兰瑟姆曾经在沃顿商学院担任招生主任，70年代末开始在工会兼职工作，后来全职加入工会，担任行政和营销总监。
格兰瑟姆野心勃勃，他很有头脑，而且因为黑人的肤色，让他更容易和黑人球员们打交道。
作为工会的二号人物，他一直想取弗莱舍而代之。
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