斯特恩和资方是坚决不同意，不肯做任何退让。
NBA选秀是它的一大特色，也是美国职业体育区别于其它国家地区体育联赛的重要制度。
实际上从雇佣角度考虑，选秀制度是很流氓的。
一个员工，在达到工作年龄和工作要求时，被一个公司选中，告知他来我这儿工作吧。
员工如果不想去，那么他将失去在这个行业直接参加工作的机会，同行业别的公司他不能去，明年的招工他也不能参加。
而NBA和北美其它职业联盟之所以能推行这项有违常理的制度，并且每年选秀都能包装成一场盛会，归根到底还是在于NBA的垄断地位，以及职业体育行业高薪的特点，让这种流氓特质被掩盖。
第三十章职责
NBA选秀制度的流氓性还体现在另外一点，就是全球无差别选人，这几年NBA挑选海外球员的情况越来越多。
他们不管被选球员是否有合同在身，是否为别的球队效力，我就直接选你。
你愿意来，我就给伱合同，你不愿意来，我也会想办法勾引你过来。
NBA球队愿意支付违约金，这样看似很公平，但对母队而言，哪怕得到了违约金赔偿，从篮球角度而言他们还是损失了。
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