谁擅长什么科目，不擅长什么科目，他都搞得非常清楚。
然后，再把能互补的人，按照年级凑在了一起，然后发给成员们。
当然，这也只是推荐的意见，也不是强制配对，每个人都可以重新找人帮助自己。
为此，李维德还在社团活动室里留下了一大面空白墙，让需要帮助的学生们，把自己的求助信息挂上墙壁。
事实上，互助社团，主要还是采用了在墙上挂信息的方式配对。
而李维德之所以要筛选一遍资料，给他们推荐配对，其实也只是一个幌子而已。
事实上，他在翻阅一遍这些成员的资料之后，就已经凭借着自己强大的记忆力，把所有成员都了解了一遍！
谁是可用之才，谁将来可以发展成为骨干成员，简直是一目了然……
随着时间的推移，互助社团的运行渐渐步入了正轨。
除了社团经费暂时由斯拉格霍恩教授垫付之外……
没办法，即使斯拉格霍恩教授的面子再大，一种新出现的产品，也不可能马上就能盈利。
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