再说自家大老板有不和颜悦色的资本，也有不和颜悦色的理由。
这部电影可是海纳公司进军海外市场的重要项目，每一个剧组职位和电影角色要求都是精益求精。你脸到底有多大，让杨东旭来帮你捧人？
真的有这么不开眼的非要往杨东旭跟前凑，估计到时候喊一声‘滚’都是客气的，随手给一个大笔兜子也是客气的。
直接腿打折让那些上窜下跳的猴子清醒一点也不是不可能。
“管理的时候严格一些，犯错就是犯错。比如说收银员把那些出售的食品饮料记错账，又或者收银现金对不上账之类的。该罚款罚款不要不忍心。
规矩一定要树立起来，让他们严格遵守，不然你这边心软一点留下一个空子。遇到老实一些的员工还好，遇到那些不老实的能给你直接钻一个大洞出来损失更大。
并且老实的员工，不一定一直老实下去，万一哪天遇到事情把主意打到这个空子上也不是不可能。
所以员工守则既然定下了，那就就要严格遵守这一点绝对不能放松。
当然也不能一味的严格，只要员工没有犯错，月底绩效奖金什么的该发发，住宿、伙食之类的补助别克扣。
逢年过节送一些礼品，或者员工过生日给订做一个蛋糕之类的。总之就是该严苛的时候一定要严苛。其他问题上可以给点小恩小惠和善一点。”
大学城这边先看了看网吧，又来到楼上看了看游戏工作室之后，冉菲菲对身边的杨东杰和董瑶传授这自己管理方面的经验。
之前她太忙了，很多时候不在国内。虽然同在燕京，但和董瑶与杨东杰这边交流不多。
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