同样用不着林然再多操心。
不过。
唯一有个小问题。
就是乱鲨娱乐的员工数量大幅增加之后，三个部门的各种对接也变得繁琐起来。
各种任务流程事项，周期把控，优先级排列。
混杂在一起。
很容易就出乱子。
因为乱鲨娱乐的大多数员工也都还只是学生或者应届毕业生。
项目工作经验不足，缺少足够的组织协作能力，更是容易不留神就搞得焦头烂额。
三个部门负责人。
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