买套大房子就当给以后的崽提前准备了。
华兴的管理序列的稳定性高得惊人，只要不是拿了不该拿的钱，几乎都不会被公司裁掉。
在这方面郑老板格局还是大的。
网上diSS华兴说什么裁35岁+的员工就是从华兴开始的，其实恰恰相反，华兴是所有大厂里面40岁以上员工最多的地方。
而且从这两年开始，就算45岁退休以后还能继续保有公司的虚拟股。
在公司待得久的基层员工退休后每年到手的稳定收入都有个30万以上，哪家公司有这待遇？
前世陈默公司有好些“退役”的同事，基本上都没什么生活上的困难。
除了有些闲不住或者家里经济压力大的，其他绝大多数“退役”员工都是直接不工作了。
天天不是钓鱼就是到处旅居，日子潇洒得很。
说到年龄，IT运维支撑部有个广为流传的小段子。
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