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第107章 合同切换 (2 / 6)

作者:躺平摆烂二选一 最后更新:2025/11/26 7:46:20
        他点开邮件:

        公司在职的所有通惠员工都需在2015年10月15日,人事关系转入华兴科技。请各部门主管、法务代表配合人事部统一安排工作。

        一、华兴职级体系详解

        1.员工族群划分

        专业族(P序列)

        准入标准:全日制本科及以上学历

        发展路径:技术/管理双通道

        典型岗位:系统架构师、产品经理、项目经理

        薪酬结构:月薪(固薪+岗位津贴)+年终奖(4-12个月)+股票/期权

        操作族(O序列)

        准入标准:大专学历或特定技术资质

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