李文涛忙着自己的内部管理的同时，四月午后的阳光，透过总裁办公层巨大的落地窗，在地板上拉出长长的光带。
林雨晴坐在自己的新工位上，指尖在键盘上飞舞，回复着一封来自欧洲顶尖理工学院的邮件，这事关陈默即将受邀出席的一个前沿科技论坛的细节确认。
她的屏幕一角，Welink的消息提示如心跳般持续闪烁着，未曾停歇。
这张工位，位于集团权力中枢的外围，却无疑是信息洪流的交汇点之一。
比她在IT运维支撑部时更宽敞，配置也更顶级。
她添置了一盆绿萝和一个装着家人笑脸的相框，是这片高效而略显冷硬的空间里，属于“林雨晴”个人的温柔印记。
组织关系正式从集团IT转入“集团总裁办”已一月有余。
那写着职级17B的信息，已然悄然出现在她W1的个人主页上。
17级。
在华兴，这是一个象征着管理起步的门槛，是无数精英奋斗十年乃至更久才能触摸到的天花板。
薪资、股票、待遇的跃升是实实在在的，但林雨晴感受到最剧烈的，并非物质的充盈，而是视野的陡然开阔与肩上骤然增加的无形重量。
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