陈默已经搁那摊沙发上刷抖音了，看到胡笳回来，他弹射起身，招呼了一句“回来啦？快准备吃饭，好饿”。
胡笳看着对方像个二哈一样和平常在公司反差很大样子，忍不住笑了出声。
她踢掉高跟鞋，光脚踩在柔软的地毯上，第一时间给婆婆打了视频电话。
屏幕上出现儿子粉嫩的小脸，正被奶奶抱着喂奶。
听到妈妈的声音，小家伙停下吮吸，扭过头来找寻，嘴里发出“啊啊”的声音。
“安安，妈妈回来了，想妈妈了吗？”
胡笳对着屏幕柔声说着，一天的劳累和紧绷在这一刻化为乌有。
她回归的不到一周时间里，云基础设施运营部的运转已然恢复了往日的节奏。
这种“无缝衔接”的背后，是华兴成熟的管理机制和强大的企业文化的胜利。
明确的权责划分与绩效评估体系确保了代理期间的行为导向。
对于李健来说，他代理期间的业绩，会由辛玉良和回归后的胡笳共同评估。
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