两人倚栏，聊分开际遇，吐槽着各自老板，回忆帝都的疯狂日子。
“对了，”康蕙促狭碰碰蔺珊珊，“在华兴，有没有...特别的麻烦？比如热情过度的男同事？”
蔺珊珊无奈：“别提了。”
“真有？！”康蕙来劲，“快说，哪个部门？敢追蔺大美人？”
“就我们IT，解决方案赵总下面一个19级的经理，”蔺珊珊揉眉心，“借着讨论职位需求跑好几趟。需求含糊，倒‘顺便’问私人问题，周末看大片？鹏城哪家私房菜不错...”
“噗！”康蕙笑喷，“可以啊，这人收入应该不低，就是搭讪套路太老土。后来呢？”
“后来？”蔺珊珊冷笑，
“我把陈总在HR大会上强调的‘招聘流程书面化、标准化，杜绝口头需求’原话搬出。
告诉他，所有需求填《岗位说明书》和《招聘需求申请表》，上级和HRBP签字确认后正式提交流程。
口头需求，恕不接待。
私房菜？我说我吃食堂。”
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