招贤纳士

德众金融2017年度春季招聘职位

 
一、风险管理部招聘岗位
风险管理部总经理
招聘人数:1名
岗位职责:
1、全面主持风险管理部的工作,负责公司整个风险管理体系和制度的不断完善和健全;
2、组织公司合作机构和项目的评审工作;
3、负责融资项目的贷后管理、催收等工作。

岗位要求:
1、经济、金融、财务、法律等相关专业全日制本科以上学历;
2、担任二级分行授信审批部门负责人或一级分行高级审贷官等职位,年龄原则上40周岁以下(条件优秀者可适当放宽);
3、具有丰富的项目审查经验和一定的管理能力,原则性强,品行端正,无不良行为。 

二、产品部招聘岗位
产品部总经理
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责公司金融平台产品目标规划,产品战略与发展目标的制定,对金融产品市场及需求进行挖掘和研究,组织研发设计各类金融产品;
2、研发创新类产品,组织项目市场调查,挖掘优质项目来源,把握市场与同业的动向;
3、负责公司对外合作机构的商务谈判;
4、对大客户多样化的服务需求进行深入分析,制订针对性大客户的开发策略及营销方案;
5、对所负责的产品提供持续的维护和完善,保持市场竞争力;
6、产品研发到后期维护的各项制度和流程的持续规范化。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、经济类相关专业;
2、从事金融产品规划设计工作3年以上;
3、熟悉相关法律、财务、税务等知识;熟悉各种产品的交易结构和风险控制措施极具创新性的意识与思维理念;
4、曾在私募基金公司、资产管理公司、信托公司、银行投行部等从事过产品设计、基金产品设计或理财产品设计岗位工作经验的优先;
5、能提出完整产品规划方案、风险控制方案、产品营销思路;
6、极强的执行力,能高效贯穿并推动整个方案的落实执行。 

三、个人金融部招聘岗位
个贷客户经理
招聘人数:2-3人
岗位职责:
1、负责公司个贷业务的拓展与开发、公司合作机构的维护与管理;
2、负责个贷项目的贷前调查、报告撰写及风险初审;公司后台所需业务资料的编制与准备等;
3、配合部门经理对个贷业务进行流程的梳理与优化,参与新产品的开发与设计;
4、负责项目本息的催收、还款等贷后管理工作;
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,金融、经济、财务类相关专业,年龄35周岁以下;
2、有较强的风险意识和风险辨别能力,2年以上银行、小贷、担保、典当等金融类行业个贷业务相关从业经验;
3、有较强的学习能力,能够适应较强的工作压力,拥有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有团队合作精神。


薪资待遇:
1、完善的薪酬体系,整体薪酬水平高于行业平均水平,提供五险一金、商业保险、带薪休假、节假日过节费、交通话费补贴、健康体检等;
2、广阔的职业发展平台,提供轻松的工作环境、人性化的管理模式、公平公正的晋升空间;
3、全面的行业培训(行业历程+专业知识);
4、定期的团队建设活动。

应聘方式:
请应聘者将简历发至dezhong365@vip.163.com,主题请注明应聘岗位的名称和个人姓名。
收到简历后,公司将统一筛选、安排笔试及面试。
联系方式: 
联系人: 高小姐
联系电话:0551-65565603   
公司地址:合肥市政务区祁门路1777号合作经济大厦12楼
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